Kommentarer (2)
Det er herlig å være leder for en gjenge flinke folk i Xtra personell for tiden. I dag kunne dere lese i Finansavisen om at vi hadde fått en rammeavtale med revisjons- og rådgivningskjempen KMPG. Og dette bare kort tid etter at vi også fikk en rammeavtale med Statoil.
Lørdag 1. mai fullførte over 1700 deltakere råskinnløp på Sognsvann. Det var “kaldt” og det regnet. Xtra personell med barn, familie og venner stilte til start i alle klassene. Knøttetassen 900 meter (født 2004 til og med 2000) Råtassen 3 km (født 1999 til og med 1994) og Råskinnet 8 km (fra og med 1995).
Det er hyggelig å kunne gratulere min gode kollega Steinar Salvesen i Stavanger med 60-årsdagen i dag.
Vi har kjent hverandre siden vi møttes på Quality Hotel Airport på Sola våren 1999 da jeg jobbet med å finne noen som kunne bygge opp et Xtra personell-kontor i Stavanger. Det ble raskt klart at det måtte bli [...]
Forrige uke vant Xtra personell en veldig viktig kontrakt om levering av bemanningstjenester til Statoil. Her må vi blant annet konkurrere med en sammenslått Adecco/Proffice om oppdraget. Nå vil Adecco slå meg i Birken, men klarer de det uten Proffice.
I dag kan vi lese både i DN og flere steder på nettet at fjoråret ble et dramatisk år for bemanningsbransjen. Nedgang i omsetningen på nesten 20%, og for mange av de store selskapene med Adecco i spissen enda mer enn det .
For alle bedrifter, i alle fall de som er aksjeselskaper, er generalforsamlingen en viktig begivenhet. Generalforsamlingen markerer den endelige oppsummeringen og setter et endelig punktum for fjoråret.
I tre år har Xtra personells store arbeidslivsundersøkelse tatt temperaturen på norsk arbeidsliv. Tendensene som kommer frem slår hull på myten om den grådige næringslivslederen som bare er opptatt av bunnlinjen. Det er nemlig ansatte i privat sektor som trives suverent best på jobb.
“Ansatte på Facebook og Twitter? Dilemmaer og muligheter”. Det var temaet for ett av dagens foredrag på Personalkonferansen for offentlig sektor. Gjesteblogger Sindre Sandaker oppsummerer og sier sin mening her.
På onsdag starter Personalkonferansen for offentlig sektor på Lillehammer i regi av HR Norge. Det er veldig viktige tema som tas opp på konferansen, og jeg må berømme HR Norge med Even Bolstad i spissen for å ha satt sammen noe som ser ut som et meget interessant og godt program.
Konferanser av denne typen er [...]
Selv om vi ikke helt er ferdig med romjulen, og det fortsatt gjenstår litt feiring (og skigåing), er det på tide å oppsummere 2009.
I likhet med norsk næringsliv generelt, og bemanningsbransjen spesielt ble starten på året preget av stor usikkerhet for Xtra personell. I løpet av året fikk vi også merke store variasjoner med permitteringer [...]
Lille julaften er her, og det er kun en dag igjen til å få gjort alle innkjøp av pynt, mat og gaver. Hva skal vi finne på til bestemor i år tro? Og til tante Gudrun som har alt?
Norsk arbeidstakere har talt. Det viktigste godet jobben kan tilby dem er støtte til fysisk trening på jobben. Beklageligvis har ikke staten lagt godt nok til rette for dette. Konsekvensen er – tror jeg – høyere sykefravær enn vi behøver.
Dagsavisen tar i dag opp spørsmålet om skattefritak for trening betalt av arbeidsgiver vil kunne være med å redusere kostnadene til sykelønn.
Det er med stor interesse jeg nylig leste rapporten fra konsulentselskapet Universums årlige undersøkelse av hvilke bedrifter som er de mest populære arbeidsgiverne innenfor teknologi, økonomi og IT. Universum gjør undersøkelser både blant nyutdannede og blant yrkesaktive personer slik tilfellet var denne gangen.
Denne uken har vi nordmenn vært mest opptatt av å jakte på skatten til våre kollegaer, kunder og naboer. I og med at alle aviser, TV kanaler og nettsteder er fulle av oversikter over hva alle med status fra lokal C kjendis og oppover tjener trenger vi ikke bruke tid på disse. Vi kan derfor konsentrere oss om å etterforske venner, famile og kolleger som ikke står på noen av kjendislistene.
Det sies at “the devil is in the details”. I går leste jeg med interesse i mediene om fremleggelsen av statsbudsjettet. På overflaten var det absolutt ting å sette fingeren på. Så tok jeg meg tid til å lese mer nøye gjennom selve proposisjonen, og om jeg ikke fant en liten djevel så fant jeg ihvertfall en gladsak – både for samfunnet og Xtra personell – gjemt i kapittel 2.7.3.
Til tross for generelt høyt fokus på klimasaken i lang tid, virker det som lite skjer på politisk nivå. Professor Jørgen Randers ved Senter for klimastratrategi ved Handelshøyskolen BI gir norsk klimapolitikk karakteren D i Dagbladet i dag. Det er ikke akkurat noen toppkarakter.
I mandagens papirutgave av VG sto mitt debattinnlegg “Derfor sponser jeg ikke fotball” på trykk på side 37. Til glede for bloggleserne legger jeg det også ut her på bloggen min nå, og her også med relevante linker.
Da var Birkebeinerløpet 2009 historie. Arrangørene viser igjen at de er profesjonelle og det var ett flott arrangement. Til forskjell fra årets ritt var det knallfine forhold (det hjelper vel litt det og). Det var sol og varmt fra morgenen og shorts og t-skjorte kunne trygt brukes.
Vi i Xtra personell går inn i vår tredje sesong som hovedsponsor for langrennslaget Team Xtra personell. Det gjør vi fordi vi mener det funker. Men funker det for alle?
Jeg vokste opp i Drøbak på den tiden da Sheena Easton slo igjennom med hitten ”Morning Train (Nine to Five)”. Den handlet om ”my baby” som tok morgentoget for å rekke jobben, hver dag, for å rekke jobben, som hver dag var fra ni til fem.
I følge ferske sykefraværstall fra NAV og Statistisk sentralbyrå for årets tre første måneder øker sykefraværet betraktelig. Og det er vi menn i privatsektor som er sykest. Det er tredje kvartal på rad sykefraværet øker for menn. Men er det kjønnet som er problemet?
Nordsjørittet ble akkurat så flott som forventet. Med sol fra skyfri himmel, 7.500 ivrige deltagere og en masse publikum langs løypa ble rittet en fin opplevelse for alle som var med. Det eneste som ikke “sto omtalt i brosjyren” var en kraftig nordavind på 7 – 8 m/s, noe som nok gjorde turen litt hardere enn bergnet for de aller fleste.
Kristian Fæste er gründer og administrerende direktør i bemanningsbyrået Xtra personell. Han blogger om temaer som arbeidsliv, næringsliv, politikk, klima, sport og fritid.
