1 kommentar
I fredagens DN og på E24 kunne vi lese om en dame som etter å ha vært leid inn fra Adecco i nesten to år ikke fikk ansettelse hos NTNU i Trondheim. I følge artikkelen har hun hatt hele 31 kontrakter på helt ned i en uke før en annen altså fikk jobben fast
Like før avreise til Singapore, hvor jeg er nå, fikk jeg en mail fra en journalist i E24, hvor ett av spørsmålene var hvordan ledere kunne forklare i CV og jobbintervjuer at man hadde rykket nedover i posisjon.
Kristian Fæste er gründer og administrerende direktør i bemanningsbyrået Xtra personell. Han blogger om temaer som arbeidsliv, næringsliv, politikk, klima, sport og fritid.
