Klokken 08:15 i morgen går startskuddet for Marcialonga. Forberedelsene pågår for fullt og det er stor aktivitet langs det meste av løypa hele dagen. Både proffer og amatører trener og tester ski og smurning om hverandre. Det er det som gjør skirenn som Marcialonga så fasinerende.
Jeg gleder meg til Marcialonga – både fordi jeg har med meg vinnerne av fjorårets luekonkurranse og fordi langsløpskongene i Team Xtra personell får måle krefter mot Petter Northug jr.
I ettermiddag avholder flere LO-forbund politisk streik i protest mot EUs bemanningdirektiv. De vil at Regjeringen skal la være å implementere direktivet i norsk lov.
Julebordsesongen er over for denne gang. Heldigvis, mener noen – mens andre syns festligheter med jobben er topp. Det er de sistnevnte som har mest å juble for, i følge en undersøkelse vi har gjort om sosiale sammenkomster på jobben.
Med seier til Sara Svendsen, tredjeplass til Jørgen og klar seier i lagkonkurransen til Team Xtra personell er det all grunn til å juble etter det første Ski Classics løpet i Tsjekkia. Teamet dominerte jo TV sendingen fra start til mål.
I flere helger allerede har vi kunnet følge Petter Northug og Marit Bjørgens fantastiske prestasjoner i verdenscupen på ski. Ikke minst går det mot en meget spennende avslutning på Tour de Ski, hvor vi forhåpentligvis får begge to – eller kanskje Therese Johaug – på toppen av resultatlisten etter siste etappe opp monsterbakken nå på søndag. Men nå er det også endelig klart for de klassiske langløpene.
Fyrverkeriet er avfyrt og vi har lagt 2011 bak oss. De fleste har vel allerede blitt vant med å skrive 2012 i stedet for 2011.
2011 går mot slutten og det er snart klart for Idrettsgalla med kåring av de beste utøverne og de største prestasjonene i året som har gått.
Det er snart juleferie, og mange gleder seg til å ta fri og slappe av med familie og venner. Men det er slett ikke alle som har fri – selv i julehelgen.
Julegavehysteriet er godt i gang. År etter år stiger beløpet vi bruker på julegaver – derfor syns jeg det er en gledelig utvikling at stadig flere norske sjefer bruker mindre penger på å gi de ansatte julegaver, og heller donerer penger til veldedige organisasjoner.
I slutten av november arrangerte det nye Choice-hotellet i Trondheim en såkalt audition som en del av prosessen for å rekruttere nye medarbeidere til det nye hotellet. At hele 500 møtte opp for å kjempe om 80 jobber i en bransje som normalt sliter med å rekruttere er for meg god nok grunn til å applaudere tiltaket.